Les fonctionnalités à venir sont présentées à titre informatif et peuvent évoluer afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
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MAI
26 mai 2026
Améliorations
Annualisation – période personnalisée
Il est désormais possible de définir une date de début et de fin personnalisée pour l’annualisation du temps de travail, offrant plus de souplesse dans la gestion.
26 mai 2026
Améliorations
Gestion automatique des avantages et indemnités
La gestion des indemnités repas, avantages en nature, titres restaurant et primes de panier est désormais automatisée pour simplifier le suivi et limiter les saisies manuelles.
26 mai 2026
Améliorations
Heures supplémentaires et congés payés – évolution légale
Les congés payés sont désormais pris en compte dans le calcul des heures supplémentaires, conformément à l’évolution légale de septembre 2025.
26 mai 2026
Nouveautés
Repos compensateur hebdomadaire
Les heures supplémentaires peuvent désormais être automatiquement transférées dans un compteur RC hebdomadaire, que l’employeur peut convertir en repos ou que le collaborateur peut utiliser pour effectuer une demande de repos.
26 mai 2026
Nouveautés
Personnalisation de la page Planning
Les utilisateurs peuvent désormais choisir les informations affichées sur la page Planning, comme les heures contractuelles, les heures planifiées, les écarts, et d’autres indicateurs, pour une vue adaptée à leurs besoins.
26 mai 2026
Vos idées
Forfait jours avec date personnalisée
Il est désormais possible d’activer le forfait jours avec une date personnalisée, offrant plus de souplesse dans la gestion des contrats.
26 mai 2026
Nouveautés
Respect des dates du contrat dans le planning
Lorsqu’un contrat est renseigné pour un collaborateur, il n’est désormais plus possible de le planifier avant la date de début ou après la date de fin du contrat.