Comment définir des jours de repos récurrents ?

Définir des jours de repos récurrents avec Esperoo :

Pourquoi cette fonctionnalité ?

Dans la gestion RH quotidienne, certains collaborateurs ont des jours de repos fixes chaque semaine.
Sans automatisation, il faut saisir ces informations manuellement chaque semaine, ce qui peut être chronophage et source d’erreurs.

Avec Esperoo, vous pouvez planifier automatiquement les jours de repos récurrents pour vos collaborateurs, garantissant un suivi clair et précis dans vos plannings.

Comment ça fonctionne ?

1. Accédez au profil du collaborateur : Employé > Modifier > Dossier RH > Disponibilité

    

2. Sélectionnez le jour de repos souhaité.

    

3. Validez pour que le jour de repos soit appliqué automatiquement chaque semaine.

    

Le collaborateur aura ainsi son jour de repos récurrent pris en compte dans le planning, sans intervention manuelle répétée.

Exemple concret

Un collaborateur à temps partiel est planifié pour avoir son jour de repos chaque lundi.
En appliquant le jour de repos récurrent dans Esperoo :

• Le planning est automatiquement mis à jour chaque semaine.

• Le responsable n’a pas besoin de saisir cette information manuellement.

• Si un ajustement est nécessaire (absence exceptionnelle, modification), il peut être fait directement dans la page Planning.

   

En pratique

Découvrez en vidéo comment gérer les jours de repos récurrents avec Esperoo :

Les avantages

• Gain de temps : plus besoin de saisir les jours de repos chaque semaine.

• Clarté du planning : toutes les disponibilités sont automatiquement mises à jour.

• Réduction des erreurs : les oublis et incohérences sont évités.